( وما توفيقى إلا بالله عليه توكلت وإليه أنيب )
قسم الطلاب
مسابقة التميز الطلابى الأولى
2011
الهدف :
- المساهمة فى إبراز وصناعة الرموز الطلابية
- تحفيز المشرفين وهياكل العمل والارتقاء بمستواهم الفنى
المتنافسون :
( الطلاب – المشرفون – مسئولى المناطق - مسئولى الشعب – المدربون – مسئولى المدارس – قادة الكشافة )
المكرمون :
- الطلاب (1 من كل منظقة و 3 على مستوى المحافظة )
- المشرفون (1 من كل منظقة و 3 على مستوى المحافظة )
- مسئولى المناطق (3 على مستوى المحافظة )
- مسئولى الشعب (1 من كل منظقة و 3 على مستوى المحافظة )
- المدربون (3 على مستوى المحافظة )
- مسئولى المدارس (3 على مستوى المحافظة )
- قادة الكشافة (3 على مستوى المحافظة )
التقييم :
( الطلاب – المشرفون – مسئولى الشعب ) التقيم فى المناطق وتصعد للمحافظة حسب الأعداد الموضحة
( مسئولى المناطق – المدربون – مسئولى المدارس – قادة الكشافة ) التقييم فى المحافظة
ضوابط عامة :
- المسابقة لطلاب المرحلة الثانوية
- يرجى الدقة فى التقييم لأنها أمانة
- لجنة التقييم فى المناطق هى لجنة الطلاب
- يوقع على الإستمارة كل من مسئول الوحدة( القرية) إدارى و مسئول الشعبة إدارى وتعتمد النتيجة لجنة المنطقة إدارى
- يجب توقيع ولى الأمرعلى استمارة الطالب ( للأبناء ) والغير إن تيسر
المواعيد :
- تنتهى المناطق من التقيمات يوم
- تنتهى الأمانة من التقيمات يوم
- يعقد حفل التكريم يوم
استمارة تقييم الطالب المتميز
الاسم رباعى /.............................................. الوحدة / ............ شعبة / .................... منطقة / ..............
الصف الدراسى /.......................................................
| م | البيان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | الجانب الإيمانى والتعبدى ( الصلاة – الأوراد – برالوالدين ) | 30 | |
| 2 | حضور 80 % من لقاءاته | 15 | |
| 3 | متفوق دراسيا 90 % على الأقل (المجموع بسط ومقام ................... ) | 15 | |
| 4 | طالب رمز صاحب موهبة ( الموهبة ............................ ) | 15 | |
| 5 | موظف دعويا فى دوائر العمل ( ع ع – د ف ) | 15 | |
| 6 | يجيد مهارات الاتصال الالكترونى ( يشارك فى كيان اعلامى – مدون – له ايميل – حساب فيس بوك ) | 10 | |
المجموع : ____
(رأى مشرف المجموعة ) 100
أرشح الطالب للفوز بجائزة الطالب المتميز للأسباب الآتية :
1 - ...........
2 - ...........
3 - ..........
التوقيع
__________________________________________________________________________
( رأى ولى الأمر )
أرشح نجلى للفوز بجائزة الطالب المتميز للأسباب الآتية :
1 - ...........
2 - ...........
3 - ..........
التوقيع
___________________________________________________________________________
الاعتماد :
م الوحدة( القرية ) م الشعبة يعتمد مجلس المنطقة
استمارة تقييم المشرف المتميز
الاسم / ..........................
شعبة / ........................ منطقة / ...................
| م | البيــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | النقيب |
| 2 | له إنتاج دعوى فى دوائر القسم ( ع ع – ر ع – د ف ) مشرف مجموعة | 20 | |
| 3 | يوظف الطلاب فى الأعمال | 10 | |
| 4 | مؤهل فنيا ( الدورات الأساسية للقسم ) وضوح الرؤية / الخصائص / الأحياء / الدعوة الفردية / الربط العام / الاتصال | 10 | |
| 5 | منتظم فى حضور أعمال القسم ( تخطيط – تنفيذ ) | 10 | |
| 6 | له دور فى اكتشاف المواهب 5 درجات يقدم أفكار جديدة لتطوير العمل 5 درجات | 10 | |
| 7 | يتمتع بمهارات التواصل الحديثة :( مدون – له جروب على الفيس بوك ) | 10 | |
| 8 | اجتماعى يجيد الاتصال بالغير | 10 | |
المجموع : ____
100
( رأى مسئول الشعبة طلاب )
أرشح المشرف للفوز بجائزة المشرف المثالى للأسباب الأتية :
1 –
2 –
3 –
التوقيع
__________________________________________________________________________
الاعتماد :
م الوحدة ( القرية ) م الشعبة يعتمد مجلس المنطقة
استمارة تقييم مسئول المنطقة المتميز
الاسم /....................................... المنطقة/ ..............................
| م | البيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | |
| 2 | له خبرات فنية فى القسم وأدار لجنة شعبة | 10 | |
| 3 | يعقد لقاء دورى للجنة المنطقة وكذلك جمعية عمومية للمشرفين | 10 | |
| 4 | يدير العمل الطلابى وفق خطته التى شارك فى وضعها مع لجنته | 10 | |
| 5 | حقق 80 %من المستهدفات المطلوبة خلال العام الأخير | 10 | |
| 6 | يقوم بتنمية خبرات المشرفين من خلال برنامج دورى بالتعاون مع القسم | 10 | |
| 7 | يتبنى مشروع المواهب وكذلك جيل المستقبل | 10 | |
| 8 | عنده حصر دقيق ومتجدد بالأفراد ودوائر العمل وكذلك الفجوات التى تعيق العمل | 10 | |
| 9 | لديه مهارات التواصل الحديث ويجيد التفويض ويعمل على رفع كفاءة الرديف | 10 | |
المجموع : ____
100
رأى مسئول المنطقة إدارى
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة مسئول الطلاب المتميز للأسباب الأتية :
1 –
2 –
3 –
___________________________________________________________________________
الاعتماد :
لجنة الأمانة :
مسئول القسم
استمارة تقييم مسئول الشعبة المتميز
الاسم /....................................... المنطقة/ ..............................الشعبة /.......................................
| م | البيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | |
| 2 | له خبرات فنية وحاصل على الدورات الأساسية للقسم : وضوح الرؤية / الخصائص / الأحياء / الدعوة الفردية / الربط العام / الاتصال | 10 | |
| 3 | يعقد لقاء دورى للأولياء الأمور كل 3 شهور | 10 | |
| 4 | يدير العمل الطلابى وفق خطته التى شارك فى وضعها مع لجنته | 10 | |
| 5 | حقق 80% من المستهدفات المطلوبة خلال العام الأخير | 10 | |
| 6 | يقوم بتنمية خبرات المشرفين من خلال برنامج دورى بالتعاون مع المنطقة | 10 | |
| 7 | يعقد يوم رياضى وكذلك لقاء ايمانى على مستوى الشعبة | 10 | |
| 8 | عنده حصر دقيق ومتجدد بالأفراد ودوائر العمل وكذلك الفجوات التى تعيق العمل | 10 | |
| 9 | لديه مهارات التواصل الحديث ويجيد التفويض ويعمل على رفع كفاءة الرديف | 10 | |
المجموع : ____
100
رأى مسئول المنطقة طلاب
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة مسئول الطلاب المتميز للأسباب الأتية :
1 –
2 –
3 –
___________________________________________________________________________
الاعتماد :
مسئول الشعبة إدارى يعتمد مجلس المنطقة
استمارة تقييم المدرب المتميز
الاسم /....................................... المنطقة/ ..............................
| م | البيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | |
| 2 | له خبرات فنية وحاصل على دورات القسم وكذلك دورة إعداد مدرب | 10 | |
| 3 | يعقد لقاء دورى شهرى للتدريب فى منطقته | 10 | |
| 4 | يدير العمل التدريبى وفق الخطة العامة للأمانة | 10 | |
| 5 | حقق 80%من المستهدفات المطلوبة ( تدريبيا ) خلال العام الأخير | 10 | |
| 6 | يقوم بتنمية خبراته الذاتية ولديه خبرات جيدة فى التعامل مع وسائل الاتصال الحديث | 10 | |
| 7 | يقوم بأداء دورة واحدة على الأقل شهريا | 10 | |
| 8 | يشارك مع لجنة الأمانة فى تطوير الدورات | 10 | |
| 9 | لديه قاعدة بيانات عن الفجوات التدريبية وكذلك قياس الأثر التدريبى لما يقوم به من دورات | 10 | |
رأى مسئول المنطقة :
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة المدرب المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
رأى مسئول التدريب بالأمانة :
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة المدرب المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
___________________________________________________________________________
الاعتماد :
لجنة الأمانة :
مسئول القسم
استمارة تقييم مسئول التعليم المتميز
الاسم /....................................... المنطقة/ ..............................
| م | البيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | |
| 2 | له خبرات فنية وحاصل على دورات القسم الأساسية وكذلك دورة العمل فى المدارس | 10 | |
| 3 | يعمل وفق خطة عمل معتمدة من لجنة المنطقة | 10 | |
| 4 | يعقد لقاء دورى منتظم لمسئولى المدارس على مستوى المنطقة | 10 | |
| 5 | حقق 80% من المستهدفات المطلوبة خلال العام الأخير | 10 | |
| 6 | يقوم بتنمية خبراته الذاتية ولديه خبرات جيدة فى التعامل مع وسائل الاتصال الحديث | 10 | |
| 7 | يقدم فكرة جديدة لتطوير العمل فى المدارس | 10 | |
| 8 | يشارك مع لجنة الأمانة فى تطوير العمل فى المدارس ويشارك بانتظام | 10 | |
| 9 | لديه قاعدة بيانات عن المدارس ومجموعات العمل | 10 | |
رأى مسئول المنطقة :
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة مشرف المدارس المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
رأى مسئول المدارس بالأمانة :
أرشح الأخ / .......................... للفوز بجائزة مشرف المدارس المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
الاعتماد :
لجنة الأمانة :
مسئول القسم
استمارة تقييم مسئول الكشافة المتميز
الاسم /....................................... المنطقة/ ..............................
| م | البيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــان | الدرجة | ملاحظات |
| 1 | قدوة : عبادة ( الصلاة / الأوراد 10 درجات ) ثقافة شرعية ( 5 درجات ) حركة ( وضوح رؤية القسم والجماعة 5 درجات ) | 20 | |
| 2 | له خبرات فنية وحاصل على تأهيل كشفى مناسب ( شارة أو مساعد قائد ) | 10 | |
| 3 | يعمل وفق خطة عمل معتمدة من لجنة المنطقة | 10 | |
| 4 | لدية فريق كشفى فى كل شعبة على الأقل ويشارك فى المسابقات الرسمية | 20 | |
| 5 | حقق 80 من المستهدفات المطلوبة خلال العام الأخير | 10 | |
| 6 | يقوم بتنمية خبراته الذاتية ولديه خبرات جيدة فى التعامل مع وسائل الاتصال الحديث | 5 | |
| 7 | يحضر لقاء الكشافة على مستوى المحافظة بانتظام ويشارك فى تطويره | 10 | |
| 8 | يشارك مع لجنة الأمانة فى تطوير العمل الكشفى ويشارك بانتظام | 10 | |
| 9 | لديه قاعدة بيانات عن الفرق الكشفية وكذلك الكشافين والمتقدم | 5 | |
رأى مسئول المنطقة :
أرشح القائد / .......................... للفوز بجائزة القائد المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
____ رأى مسئول الكشافة بالأمانة :
أرشح القائد / .......................... للفوز بجائزة القائد المتميز للأسباب الآتية :
1 –
2 –
3 –
_______________________________________________________________________
الاعتماد :
لجنة الأمانة :
مسئول القسم
